HR administrativa a pracovní právo, které máte v pořádku
Převezmeme nebo nastavíme personální administrativu vaší firmy tak, aby odpovídala zákoníku práce, GDPR a aktuální legislativě. Kontroly ani dalšího nástupu se bát nemusíte.
Kdy nás potřebujete?
HR řeší majitel nebo účetní vedle své práce
Smlouvy jsou podle vzorů z internetu
Blíží se kontrola nebo přišla stížnost
Nevíte, jak správně ukončit pracovní poměr
Firma roste a papírů přibývá
Co pro vás uděláme
Personální administrativa
- Složky zaměstnanců, smlouvy, dodatky, DPP/DPČ
- Evidence docházky, dovolených a nemocenských
- Dokumenty k nástupu i odchodu, výstupní rozhovory
- Pravidelný HR reporting (počty lidí, fluktuace, náklady)
Pracovní právo
- Průběžné poradenství k zákoníku práce
- Pracovní smlouvy, vnitřní předpisy, organizační řád, mzdové výměry
- Podpora při výpovědích, napomenutích a sporech
- GDPR audit a nastavení procesů vůči zaměstnancům
HR systém
- Pomůžeme vybrat a zavést HR systém, který vám sedne
- Máme zkušenosti s téměř všemi systémy na trhu
- Nastavíme systém tak, aby ho lidé opravdu používali
Z naší praxe
Opakovaně přicházíme do firem, kde HR neřeší nikdo – jen majitel nebo účetní vedle své práce. Vybudujeme kompletní HR agendu od nuly: dokumentaci, procesy i organizační strukturu, tak aby fungovala i bez nás.
Z chaosu k jasným procesům za 3–4 měsíce.
Nevíte, kde začít? Začněte HR analýzou
Za 1–2 týdny zmapujeme vaše HR a dostanete akční plán, co řešit jako první.
Časté otázky
Můžete převzít HR po naší účetní?
Kontrola z inspektorátu práce – pomůžete nám?
Zvládnete i ukončení pracovního poměru?
Na HR nebudete sami
Začněme pomalu. Nejdřív se potkáme a probereme, jak to ve vaší firmě s papíry a lidmi vypadá. 60 minut, zdarma a bez závazků.
